SEVGİLİ Paşavizyon okurları, merhaba. 

Gündemin yoğunluğu hasebiyle konumuza hemen giriyorum.

Genç kardeşlerim öncelikle yine konum sizinle alakalı.Vergi avantajı daha önce 10.02.2016 tarihinde yayımlanan 6663 sayılı kanunda yer bulmuştu. 5 mayıs 2016 tarihli  Resmi Gazete’de 292 Gelir Vergisi Genel Tebliği ile şartları netleşen ‘Genç Girişimcilerde Kazanç İstisnası’nda yer alan aşağıdaki koşulları taşıyorsanız hükümetimiz 3 yıl boyunca her yılı 75.000 TL olan kazancınızdan vergi almayacak. 

1-İlk Defa İşyeri kuruyor olmanız gerekir.

2-işyerinizi açtığınızda 29 yaşınızı doldurmamanız gerekir.

3-işin başında sizin durmanız gerekir.(işçi, kalfa veya çırak çalıştırabilirsiniz)

4-İşe başlama fillini zamanında başvurarak bildirmelisiniz.

5-Eğer işletme devir alacaksanız eş veya üçüncü dereceye kadar (bu derece dâhil) kan veya kayın hısımlarından olmaması gerekmektedir.

Biraz daha berraklaştıralım konumuzu. 2016 yılında bu istisnadan faydalandınız ve ticaretinizdeki kazancınız  45.000 TL oldu. Söz konusu istisna 75.000 TL olduğu için 45.000 TL lik kazancınızın tamamı bu kanundan faydalanacak ve vergi ödemeyeceksiniz. Yalnız 45.000 TL den arta kalan 30.000 TL lik kısmı 2017 yılına devredemeyeceksiniz. 

2016 yılında 45.000 TL değil de 80.000 TL kazanç elde etmeniz durumunda 75.000 TL lik istisna tümüne uygulanır sadece 5.000 TL kazancınıza vergi uygulanır.

Söz konusu detaylara 5 mayıs 2016 tarihli  Resmi Gazeteden ulaşabilirsiniz.

Genç kardeşlerim bu işyerini kurduktan sonra 4447 geçici 10. Maddesine istinaden aşağıdaki şartları taşıyan işçi de buldun mu payına düşen sigorta primine de devlet destek veriyor.

1-Erkek ise 18-29 yaş arası, kadın ise 18 yaşından büyük olacak.

2-işçinizin son 6 ay içinde sigortalı bir işte çalışmamış olması

3-Sizinde Sigortaya borcunuzun olmaması gerekmektedir.

4-Son 6 aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması gerekmektedir. Bu şartları taşımanız halinde en az 24 ay süre ile sigorta işveren payını ödemiyorsunuz. Bu tutarda örnek vermek gerekirse 1647*%15,5=255,29 TL bunu üzerine 5510 sayılı kanundan kaynaklanan %5 lik indirimde eklenince (82,35 TL) toplamda 337,64 TL 1 işçiye daha az sigorta primi ödeyeceksiniz.