İş ve Kariyer Geliştirme Birimi ile 2 yılda 867 kişiye iş
bulan Eyüp Belediyesi, hem eğitim kursları hem de meslek edindirme kurslarıyla
ülke istihdamına katkı yaparken iş verene de nitelikli personel sağlıyor. Eyüp
Belediye Başkanı Remzi Aydın, “İş başvurusunda bulunan vatandaşlarımızın yanı
sıra personel arayan şirketler de bize başvuru yapıyor” dedi.
Eyüp bölgesindeki vatandaşların işsizlik sorunuyla birlikte
nitelikli iş imkanlarına katkı yapmak amacıyla faaliyete geçen Eyüp Belediyesi
İş ve Kariyer Geliştirme Birimi, 2 yılda 28 bin 181 kişiye iş imkanı sundu. 2
yıl gibi kısa bir süre içinde Eyüp Belediyesi aracılığıyla 867 kişi de iş
sahibi oldu. İşletmelerin ihtiyaçlarına ve kriterlerine uygun personellerin
yetiştirilmesi ve yönlendirilmesini sağlayan İş ve Kariyer Geliştirme Birimi,
gerekli eğitimlerle en uygun eşleştirmeyi sağlayarak istihdamın artmasını
sağlıyor.
İŞKUR ve talepte bulunan firmalar ile birlikte
koordinasyonlu şekilde çalışan İş ve Kariyer Geliştirme Biriminin 2014'te hayat
bulduğunu söyleyen Başkan Remzi Aydın, başlattığı kurumsal çalışmanın vizyon,
misyon ve kuruluş hikayesini şöyle anlattı: ”Göreve geldiğim günden beri yaptığımız araştırma ve
çalışmalarda Eyüp'teki iş gücünün parçalı ve dağınık bir çizgide olduğunu
gördük. Nitelik ve kalite hep 2'inci ya da 3'üncü sıralarda karşımıza
çıkıyordu. Dolayısıyla yapmamız gereken şeyin öncelikle vatandaşımızın hangi
işleri istediği, hangi işleri yaptığı, hangi işlerde iyi olduğunu tespit etmek
ve ardından da bu portföye göre bir alan oluşturmaya başlamaktı. Ve biz de
Eyüplü vatandaşlarımızı bu şekilde yönlendirmeye başladık.
500'ÜN ÜZERİNDEKİ FİRMAYA ALAN AÇTIK
İş başvurusunda bulunan vatandaşlarımızın yanı sıra personel
arayan şirketler de bize başvuru yapmaya başladılar. Şimdiye kadar 500'ün
üzerinde firmanın yararlandığı İş ve Kariyer Geliştirme Birimi, Sosyal Destek
Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı olarak 2014'ten bu yana toplamda 28 bin 181 kişiye
iş imkanı sundu. Kurulduğu günden bu yana firmaların talepleri doğrultusunda iş
başvurusu yapan vatandaşları, Eyüp Belediyesi olarak nitelik ve alanlarına göre
firmalara yönlendiriyoruz. İŞKUR başta olmak üzere talepte bulunan her firma ile
görüşmeler yapıp başvuru süreçlerini olumlu şekilde sonuçlandırmak için
elimizden ne geliyorsa yapıyoruz. Atılımcı bir faaliyet yürüten birimimiz
böylelikle firmaların İnsan Kaynakları yükünü de azaltmış oluyor. Başvuru yapan
vatandaşlarımızın öz geçmiş havuzundan ihtiyaç ve özelliklerine göre istihdam edilmesini
sağlıyoruz. İŞKUR dışında internetteki ilan ve iş bulma sitelerini iş imkanı
sunmada kaynak olarak kullanıyoruz.
KADINLARIMIZI MESLEK SAHİBİ YAPIYORUZ
Fakat biz bununla da yetinmiyoruz. Sertifikalı meslek
edindirme kurslarımızdan Yaşlı ve Hasta Bakım Uzmanlığı Eğitimimizle
kadınlarımızı hem meslek sahibi yapıyoruz hem de iş fırsatı açıyoruz. 3 ay
uygulamalı 3 ay da teorik eğitim aldıktan sonra onları sağlık sektöründe
birçok farklı alana yönlendiriyoruz. Son olarak 12 kadınımıza yaşlı ve hasta bakım
uzmanlığı eğitimi verildi. Sonrasında da 12 kadınımızı işe yerleştirdik.
YGS VE KPSS KURSU EĞİTİMLERİ VERİYORUZ
Üniversiteye ve memurluğa hazırlanan öğrencilerimiz ve
vatandaşlarımız için de YGS ve KPSS kursu eğitimi veriyoruz. Ayrıca üniversite
öğrencilerimize yönelik part-time iş imkanı sunuyoruz. Öğrencilerimize 3. Havaalanı projesi kapsamında Özel Güvenlik ve Sivil Havacılık eğitimleri
verilerek orada yarı zamanlı çalışma imkanları tanıyoruz.
HEM BAŞKAN HEM DE GİRİŞİMCİ GİBİ ÇALIŞIYORUM
Bununla beraber özel olarak kendim bir girişimci gibi
fabrika ve büyük şirketlerle iletişim halinde bulunmaktayım. Bunun ilk
meyvesini bir iplik fabrikasına yönlendirdiğimiz 30 vatandaştan 26'sının işe
kabul edilmesi oldu. Birimimiz faaliyete geçtiği ilk günden bugüne 28 bin 181
kişiye iş imkanı sundu. Şu güne kadar da toplamda 867 kişiyi işe
yerleştirdi."